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MODULO 1

Programa 1 - A administração Contemporânesa e o Trabalho

Interdependência do trabalho de todos na sociedade e nas organizações, trabalho integrado (organização, soma de esforços, divisão de tarefas), administração eficiente e eficaz.

Programa 2 - A administração Contemporânea e suas funções

As 4 funções da Administração: planejar, organizar, dirigir, controlar. A importância de cada uma dessas funções para o funcionamento das organizações

Programa 3 - A Administração contemporânea e o Administrador

O administrador na organização de hoje: flexibilidade, empreendedorismo, conhecimento técnico, espírito de equipe, comportamento ético.

Programa 4 - A Administração muda com o Mundo

Caracterização do avanço tecnológico na sociedade globalizada, como o aumento da concorrência e a velocidade de informação afetam as organizações.

Programa 5 - A importância do Planejamento

A importância do planejamento nas organizações para o enfrentamento da concorrência, para o aumento e a diversificação da produção e para o enfrentamento dos imprevistos.

Programa 6 - Tipos de Planejamento

Identificação dos 3 tipos de planejamento na organização (estratégico, tático e operacional), ligação entre planejamento e mudança da organização.

Programa 7 - Planejamento estratégico: Missão, Visão e Valores

O planejamento estratégico contém definições essenciais: missão, visão, valores e objetivos estratégicos de uma organização.

Programa 8 - Planejamento estratégico: Análise da Organização

Identificação das forças e fraquezas da organização, para saber tirar proveito das oportunidades, desenvolver novas forças, e minimizar ou neutralizar suas fraquezas.

Programa 9 - Planejamento Tático

Planejamento tático: como se faz e sua relação com o planejamento estratégico.

Programa 10 - Planejamento Operacional

Planejamento operacional: como se faz e sua relação com o planejamento estratégico e operacional.

Programa 11 - Planejamento, cronograma e orçamento

Instrumentos de apoio ao planejamento: cronograma e orçamento

Programa 12 - Planejamento e a organização do tempo

A organização do tempo: a importância de gerenciar o tempo e saber organizar a vida.

Programa 13 - Pesquisa de Mercado

Introdução à questão da importância da pesquisa de mercado para o administrador.

 

Programa 14 - Pesquisa de Mercado: como fazer

Como se faz uma pesquisa de mercado: definição de foco, planejamento, elaboração de perguntas, pré-teste, etc.

 

Programa 15 - Pesquisa de Mercado e seus Resultados

A sistematização de dados na pesquisa: como organizar os dados em tabelas .

Programa 16 - Estrutura Societária

O que é sociedade simples e sociedade empresária, quando uma sociedade simples pode se transformar em sociedade empresária.

Programa 17 - Estrutra Societaria seus tipos

Os diferentes tipos de sociedade: limitada, anônima, cooperativa.

Programa 18 - Estrutura Societaria: Como Criar uma empresa

Como criar uma empresa, quais os procedimentos e dificuldade

Programa 19 - A Estrutura da Organização

A departamentalização da empresa e a integração dos departamentos, os tipos de departamentalização: funcional, por produto, geográfica, por cliente.

Programa 20 - A Estrutura da Organização e o organograma

Quais as características do organograma nas organizações contemporâneas.

Programa 21 - A Estrutura da organização e o trabalho em equipe

A importância do trabalho em equipe com a descentralização de decisões, troca de funções , valorização do conhecimento técnica.

Programa 22 - Gestao de Pessoas: Planejamento

As 4 Os recursos humanos como o bem mais valioso das organizações. A importância da área de gestão de pessoas e seu alinhamento com o planejamento estratégico das organizações.

Programa 23 - Gestão de Pessoas: Recrutamento e Seleção

As 4 funções da Administração: planejar, organizar, dirigir, controlar. A importância de cada uma dessas funções para o funcionamento das organizações

Programa 24 - Gestão de Pessoas: Treinamento e Desenvolvimento

A importância do treinamento contínuo dos funcionários na organização contemporânea. Como as organizações estão investindo na formação dos funcionários

Programa 25 - Gestão de Pessoas: O Crescimento Profissional

A importância de aprender continuamente na organização contemporânea

Programa 26 - Gestão de Pessoas: Avaliação de Desempenho

A importância do processo contínuo de avaliação dos funcionários para melhoria do desempenho profissional.

Programa 27 - Gestão de Pessoas: Reconhecimento e Remuneração

As diversas políticas de remuneração e reconhecimento utilizadas pelas empresas para reconhecer os talentos e competências dos funcionários.

Programa 28 - Finanças e Orçamento

O planejamento financeiro doméstico e sua importância na qualidade de vida das pessoas.

Programa 29 - Finanças e Planejamento Financeiro

Questões financeiras dentro da organização.

Programa 30 - Finanças e Controladoria

O trabalho do controller e a controladoria na empresa. Apresentação das dimensões da profissão de controller e seu papel estratégico nas organizações de todos os tamanhos.

Programa 31 - Orçamento Financeiro e Balanço Patrimonial

O que é o balanço patrimonial da empresa, e a importância de sua atualização permanente.

Programa 32 - Orçamento Financeiro: O Resultado do Exercício

O que é a demonstração do Resultado do Exercício e como ela permite saber como foi o desempenho da empresa em um determinado período de tempo.

Programa 33 - Orçamento Financeiro: fluxo de caixa

Foco na compreensão da idéia de que o caixa de uma empresa é instável: há meses em que entra dinheiro, outros não, e como o gestor deve planejar esse movimento para não ter impactos.

Programa 34 - Orçamento Financeiro: Planejamento e Sistema Tributário

O que o governo faz com os impostos arrecadados. Quais são os tributos a serem pagos pela sociedade: as taxas, os impostos e as contribuições e para que servem.

Programa 35 - Planejamento Tributário: SIMPLES NACIONAL

O planejamento tributário da organização. O Simples Nacional: o que é a Lei, como funciona, a quem beneficia.

Programa 36 - Planejamento Orçamentário: Tributos

Módulo Básico – Planejamento Orçamentário: Tributos

Programa 37 - Marketing: o Foco no Cliente

A prioridade que as organizações dão ao atendimento ao cliente, a importância da empresa saber qual é o cliente que vai atingir com seu negócio.

Programa 38 - Marketing: Posicionamento Estratégico

Apresentar as três estratégias (diferenciação, liderança em custo e nicho de mercado) que as empresas podem definir no seu negócio.

Programa 39 - Estratégia de Marketing

A definição da estratégia de marketing da empresa para atingir seu público alvo.

Programa 40 - A Administração é tudo!

Síntese dos principais temas abordados no Módulo Básico, como missão, visão e valores da empresa; organização, orçamento, cronograma; planejamento financeiro; marketing, entre outros.


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